Item
¥0CNY
App information
- Version
- 26.44.0
- Download size
- 177.90MB
- First released
- 2026-08-26
- Developer
- ADP, Inc
- Bundle ID
- com.adp.adpmobile
- Category
- Business (160,056)
- Developer website
- www.adp.com/gomobile
- Store rating
- ★ 4.5 / 5 · 4,153 ratings
Screenshots
Screenshots come from the App Store listing. They are shown at full aspect ratio, never cropped. Click to enlarge.
Reviews & Analysis
User reviews
-
KJTM8018 ★☆☆☆☆ v26.40.2 2026-10-06
I can’t stand this app lately
I get the need for security but the process is so painfully slow to the point that it’s a whole production to punch in and out. Also after the most recent update, I can’t even verify with a code in the app because the keyboard covers the deny/approve buttons so now I have to do it through text, which is a pain as well because I have to constantly delete UPDATE: Obviously my employer is NOT the problem when there’s a ton of other reviews from people having the same issue! It’s this trash app that’s the problem and it’s still not fixed. I hate this app so much at this point
-
removethisglitch ★★☆☆☆ v26.40.2 2026-10-07
App problems
Issues with accessing information within the app, rather than expanding the screen to display new information, it displays on top of other information with makes it impossible to actually read parts of my paystub and really any information on the app like my pay rate, hours worked, etc. been like this for almost 6 months with no fixes
In-App Purchases 1 items · USD
About
SUMMARY
## 核心定位与痛点解决 ADP Mobile Solutions 是 ADP 面向雇主员工推出的移动端自助服务入口，核心逻辑是把原本需要登录桌面端 ADP 门户才能完成的工资单查询、考勤打卡、工时单填报、休假余额查看与申请、公司通讯录与新闻浏览等事务搬到手机上，并强调传输加密、会话超时、失败锁定等企业级安全措施。它切入的痛点是"员工不在工位时也要处理人事事务"，尤其对小时工、轮班制与远程办公人群有现实需求。但这里有一个结构性错位：ADP 是雇主采购的薪酬外包平台，App 的功能集取决于雇主开通了哪些模块，员工端并不拥有完整的产品自主权 Cocoa 。 ## 核心功能与实测体验剖析 打卡与工时单：这是评论中最高频的使用场景，也是体验最差的环节。大量一星评论描述打开 App 后卡在加载页、点击打卡按钮后无响应、确认打卡成功却在次日显示"漏打卡"，以及网络良好（Wi-Fi 与满格信号）情况下仍出现空白屏幕。有用户指出，本应几秒完成的操作需要预留 10 分钟缓冲，否则就会迟到。这意味着该模块在关键时间点缺乏足够的可靠性冗余，对以打卡记录计薪的时薪员工构成直接风险。 工资单与明细展开：查看工资单本身可用，但"展开明细"在多个 iOS 版本上出现数字重叠、排版错乱，导致金额无法阅读；另有用户反映保存工资单 PDF 时反复存成其他周期的文件。这类问题属于前端渲染与状态管理的稳定性缺陷，且跨版本长期未修复，说明测试覆盖不足。 双重认证（2FA）与网页联动：这是近期评论区最集中的崩溃点。当用户在浏览器登录 ADP 门户、需在手机 App 内输入两位验证码时，数字键盘不会自动收起，且"批准/确认"按钮正好被键盘遮挡，形成软锁死。用户无法完成网页登录，也无法在 App 内继续操作 shortcuts 。评论中反复出现"键盘挡住按钮""无法关闭键盘""输入完验证码却点不了批准"的描述，并质疑发布前是否在真机做过验证。此外，ADP 强制使用自家 App 做 2FA 而非允许第三方验证器，进一步放大了该缺陷的影响面。 ## 客观优缺点权衡 (Pros & Cons) 优点：一是功能覆盖面广，工资单、打卡、工时、休假、通讯录、公司新闻集中在单一入口，减少多系统跳转；二是安全设计在纸面上完备，加密传输、会话超时、失败锁定、本地缓存加密均有声明；三是与雇主端的 ADP 生态绑定，数据口径与后台一致，减少对账纠纷。 缺点：一是打卡可靠性不足，评论中"确认后仍显示漏打卡""加载卡死"反复出现，直接影响计薪；二是 2FA 键盘遮挡属于阻断级 UI 缺陷，且长期未修复，用户被迫改用短信验证或放弃网页端；三是更新频率过高且每次更新都可能引入回归问题，有用户称"每次打开都要更新""更新后反而打不开"，维护节奏与质量不匹配；四是员工侧缺乏客服通道，遇到账户或数据问题只能经雇主转达，排障链路长。 ## 适用人群与选型边界 该 App 适合已被雇主强制使用 ADP 薪酬体系、且雇主开通了移动端模块的员工；对只需要偶尔查工资单、不依赖精确打卡的人群，勉强可用。不建议以下场景依赖它：需要高可靠打卡的时薪/轮班岗位（应要求雇主提供硬件考勤或备用网页通道）；将 ADP 作为个人薪酬管理主入口的自由职业者（功能残缺且无客服）；对 2FA 体验敏感、需频繁登录网页端的用户（建议提前与 IT 确认短信或第三方验证器备选方案）。横向选型时，可对比 Paycom、Paylocity、QuickBooks 等员工端在打卡稳定性与 2FA 可用性上的口碑差异。 ## 编辑部综合裁定 (Verdict) ADP Mobile Solutions 是一个"功能清单合格、落地质量不合格"的雇员端应用。它的价值不在产品本身，而在于雇主已经采购了 ADP：作为查询工资单与休假余额的辅助工具，它尚可一用；作为打卡与网页登录验证的关键通道，它目前的稳定性与 2FA 实现不足以承担生产责任。建议用户保留网页端作为兜底，企业在推广前先在多机型上验证打卡与二次验证流程，并将 App 评分问题反馈给 ADP 客户经理而非仅仅内部 IT。在 ADP 修复键盘遮挡与打卡丢失这两个阻断级缺陷之前，不宜将其作为唯一考勤与认证手段。
From the App Store SourceADP Mobile Solutions 是一套员工自助服务集成解决方案，可以帮助员工随时随地掌握其公司的信息。本应用程序革新了企业向员工发送工资单以及传达重要人力资源信息的方式。员工通过移动设备，可以随时随地轻松查看信息。所有信息均采用世界级安全加密技术进行发送。该技术即为 ADP 日常向其全球范围内大约 60 万名客户发送信息和服务所使用的技术。您可以通过您的移动设备轻松查看工资数据和公司通讯录。 注： - 登录后，您可能无法看到此处所列的所有功能。您只能看到 ADP 向您的雇主的移动端产品提供的信息。如果您有问题，可查看本应用程序中“设置”项下的“常见问题”。 关键功能包括： • 查看工资单 • 点击联系同事 • 查看假期剩余天数和休假申请 • 更新工时单 • 上下班打卡 • 查看公司新闻 安全性： • 所有应用程序申请和事务处理都经由 ADP 的安全服务器 • 本移动应用不传输或者使用任何敏感个人信息 • 移动设备和服务器之间的所有网络流量均经过加密处理 • 用户名和密码受保护 • 登录会话因不活动而超时 • 多次登录失败会导致账户锁定 • 移动设备缓存中的所有员工信息均经过加密 要求： • 网络连接 • ADP 门户用户名和密码
FAQFAQPage
Who made it?
The developer is ADP, Inc, and the app identifier is com.adp.adpmobile.
When was it first released?
It was first released on 2026-08-26, according to our own database record.
Does it have good ratings?
The App Store gives it 4.5 out of 5, from 4,153 ratings.
Every number in these answers comes from the data shown above on this page.