Qamal — интеллектуальная HR-платформа для цифрового трудоустройства, найма и управления персоналом. Qamal объединяет инструменты, которые упрощают работу работодателя и кандидата: цифровой офбординг, автоматизация найма и оценка кандидатов с помощью AI. Основные возможности: • Цифровые трудовые договоры и офбординг Платформа поддерживает оформление электронных соглашений и цифровой процесс офбординга. При увольнении сотрудник проходит цифровой exit-мастер, а система автоматически создаёт черновик вакансии для быстрого замещения. • AI-интервью и система Aklumen Умный собеседник подбирает персонализированные вопросы по профессии кандидата и оценивает ответы по ключевым критериям: честность, коммуникация, компетентность, сотрудничество, эффективность и надёжность. Кандидат получает отчёт и балл компетенций. • AI-мэтчмейкинг и тест После отклика кандидат проходит короткий AI-тест, который оценивает потенциал и ценностное соответствие. Система выбирает лучших кандидатов по навыкам и личностным качествам. • B2B-функции и M&A-площадка Раздел «Продать компанию» позволяет выставлять бизнес на продажу с опциями публичности/анонимности и получить AI-оценку стоимости. • Интеграция и репутация Профили верифицируются через KYC (ID + селфи), работодатели проходят корпоративную проверку. Верификация по ИИН: при регистрации сотрудник или работодатель указывает ИИН (физ. лицо) или БИН (юр. лицо). Система проверяет ИИН через государственный/партнёрский сервис, сохраняет результат в зашифрованном виде и проставляет метку is_verified. Перед проверкой пользователь даёт явное согласие. На основе истории сотрудничества формируется цифровая репутация. • Прозрачность и безопасность Все действия логируются в audit-trail; данные шифруются и не передаются третьим лицам без согласия. Кому подходит: • HR-специалистам и работодателям, которым нужен быстрый, прозрачный найм и управление персоналом. • Кандидатам, которые хотят работать безопасно и получить объективную оценку своих компетенций. Qamal делает трудовые отношения прозрачными, безопасными и современными.